سیستم‌های ردیابی متقاضیان (ATS) به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای غربالگری در فرآیند استخدام عمل می‌کنند. این سیستم‌ها قبل از اینکه رزومه شما به دست یک انسان برسد، آن را اسکن می‌کنند و بر اساس تطابق با کلمات کلیدی و فرمت‌های استاندارد، تصمیم به پذیرش یا رد می‌گیرند.

رزومه‌ساز نسل سوم با استفاده از فناوری پیشرفته، تمام جنبه‌های فرمت و ساختار رزومه را به گونه‌ای تنظیم می‌کند که با ATS سازگار باشد. این شامل عدم استفاده از جداول، گرافیک پیچیده، یا فونت‌های غیراستاندارد است. همچنین، هوش مصنوعی ما به شما کمک می‌کند تا کلمات کلیدی مرتبط با آگهی شغلی را به صورت خودکار شناسایی کنید و در رزومه خود قرار دهید.

چرا این ویژگی مهم است؟

۹۸٪ شرکت‌های بزرگ از ATS استفاده می‌کنند.

رزومه‌های سازگار با ATS تا ۵۰٪ شانس بیشتری برای عبور از فیلترهای خودکار دارند.

مزایای این ویژگی:

شناسایی خودکار کلمات کلیدی مرتبط با آگهی شغلی.

اجتناب از رد شدن به دلیل مشکلات فرمتی.

اطمینان از خوانایی رزومه توسط سیستم‌های خودکار.

با استفاده از رزومه‌ساز نسل سوم، می‌توانید مطمئن باشید که رزومه شما نه تنها برای انسان‌ها، بلکه برای سیستم‌های ATS نیز بهینه‌سازی شده است. این ویژگی به شما کمک می‌کند تا گام اول را در مسیر استخدام بردارید و شانس خود را به طور قابل توجهی افزایش دهید.